La nostra attività è volta ad identificare e selezionare in maniera tempestiva e con la massima qualità Risorse di talento idonee a ricoprire una specifica posizione, operando in stretta collaborazione con il Cliente.
Il nostro processo selettivo
- Analisi e valutazione delle esigenze e delle richieste del cliente
- Analisi dell’identità dell’azienda, del business e del clima aziendale
- Definizione della job-description: responsabilità ed attività, background professionale, competenze tecniche e soft skill
- Diversificazione canali di sourcing
- Identificazione, selezione e valutazione dei candidati
- Elaborazione di un profilo dettagliato relativo ai candidati inseriti nella short list
- Supporto nella definizione del pacchetto retributivo e nella fase di inserimento del candidato in azienda